Servidores da Sepog ampliam conhecimentos sobre Modernização Administrativa e Inovação Pública

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Com o objetivo de aperfeiçoar o conhecimento técnico sobre Modelagem de Estrutura Organizacional, Reformas Administrativas, Regimentos Internos, Modernização e Inovação Pública e Mapeamento de Processos, Fluxos e Rotinas de Organizações Públicas, servidores da Secretaria de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão – Sepog finalizaram o primeiro módulo do  treinamento “Modernização Administrativa e Inovação Pública”, na terça-feira, 20, na Escola de Governo.

Ministrado por empresa especializada, o treinamento é dividido em dois módulos e é direcionado aos servidores da Coordenação de Desenvolvimento de Políticas Públicas – CDPP e Coordenação de Planejamento Governamental – CPG da Sepog que analisam, nas suas rotinas de trabalho, processos de modelagem de estrutura organizacional e reformas administrativas.

A partir dos conhecimentos adquiridos, o gerente de Modernização Institucional da Sepog, Raoni Lopes explica que, os gerentes e coordenadores terão ferramentas para desenvolver suas atividades de forma mais assertiva, contribuindo dessa forma para a prestação do serviço público com melhor qualidade. “Com isso será possível uma melhor análise dos processos que envolvem a formação de uma estrutura organizacional e reformas administrativas com foco na dinamicidade do serviço público para melhorar as entregas à população”, destacou.

Estabelecer diretrizes técnicas, orientar e deliberar sobre propostas de criação ou alteração de estruturas organizacionais e reforma administrativa da administração direta, autárquica e funcional, no âmbito do Poder Executivo está entre as competências da Sepog.

Gestores terão ferramentas para desenvolver suas atividades de forma mais assertiva

O governador Marcos Rocha enfatiza a importância dos servidores estarem cada vez  mais habilitados no desenvolvimento dessas atividades, com foco em organizar e melhorar a alocação da força de trabalho dos diversos órgãos integrantes da estrutura do Estado, alcançando com êxito os objetivos institucionais. “Com as atribuições bem definidas e cargos condizentes com as estruturas propostas. As unidades estarão prontamente organizadas internamente para prestarem um serviço público de qualidade aos cidadãos”, destacou.

Na próxima semana, os servidores irão concluir o segundo módulo do treinamento, onde vão desenvolver atividades práticas com mapeamento  de estrutura organizacional e fluxograma da Sepog.